De energietransitie in Europa versnelt, maar een aanzienlijk tekort aan gekwalificeerde arbeidskrachten vormt een uitdaging voor de sector.
Het artikel "Bridging Europe's energy transition skills gap" onderzoekt het verschil tussen de huidige vaardigheden op de arbeidsmarkt en de behoeften van de industrie. Het benadrukt de noodzaak voor zowel publieke als private sectoren om samen te werken aan effectieve oplossingen, zoals investeringen in omscholing en het aantrekken van nieuw talent, om de doelstellingen van de energietransitie te realiseren.
Lees het volledige artikel hier: https://www.enlit.world/digitalisation/bridging-europes-energy-transition-skills-gap/
Reageren op dit onderwerp?
Ik heb geen account
of
login om te reageren
Informatie over de organisatie
AMV Energy Learning Community
In de huidige wereld is de energietransitie cruciaal. Recente gebeurtenissen, zoals de oorlog in Oekraïne, hebben de kwetsbaarheid van Europa aan het licht gebracht wat betreft de afhankelijkheid van geïmporteerde fossiele energie. Deze afhankelijkheid vormt een aanzienlijke bedreiging voor de energiezekerheid en stabiliteit van de regio.De uitdaging ligt in het verminderen van deze afhankelijkheid door het bevorderen van duurzame en lokale energiebronnen. Dit zal helpen bij het opbouwen van een veerkrachtig energie-ecosysteem dat minder vatbaar is voor externe schokken en geopolitieke invloeden.
De AMV Energy Learning Community is een stap voorwaarts in deze richting, met een focus op innovatieve oplossingen en strategieën. Het moet anders, daar zijn we ons allemaal inmiddels van bewust. We willen dit proces versnellen en met innovatieve opleidingsmethoden de omslag maken. Het doel is om een robuust en zelfvoorzienend energielandschap te creëren dat bijdraagt aan een groenere en meer duurzame toekomst.